湖南工程学院

2017年公开招聘辅导员、管理人员和专业技术人员工作方案

 

湖南工程学院始建于1951年。长期以来,学校坚持“应用型本科”办学定位,已成为一所以工为主,涵盖工、管、文、理、经、艺六个学科门类的省属全日制普通高等学校,是教育部本科教学工作水平评估取得优异成绩的高校,是全国第一批获教育部“卓越工程师教育培养计划”的高校,是全国第一批成为“服务国家特殊需求硕士专业学位研究生教育”的试点高校,是湖南省第一批“2011计划”协同创新中心。为了进一步加强机关部门管理工作和辅导员队伍建设,根据工作需要,学校决定公开招聘一批合同制人员(非基本事业编制人员)。具体方案如下:

一、工作机构

学校成立招聘工作组,负责制定招聘工作方案,落实招聘工作,研究处理招聘过程中出现的重大问题。工作组成员如下:

  长:刘小波

副组长:吴振顺 

  员:用人单位负责人

工作组设办公室,办公室设在人事处,办公室主任由刘树忠担任。

二、招聘原则及人员范围

坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”原则。面向社会公开招聘管理岗位工作人员5名(32女),专职辅导员7名(43女),其他专技岗位工作人员7名。

三、资格条件

应聘人员应同时满足以下资格条件:

(一)具备过硬的政治素质、道德素养,具有较好的文字表达、口头表达和计算机操作能力,具有团结协作和奉献精神,责任心强;

(二)年龄在35周岁以下(1982121日后出生);

(三)符合应聘岗位对应的要求(见附表)。

四、招聘程序

(一)发布信息

通过学校网站公开发布招聘信息。

(二)网上报名

应聘者必须对岗申报,限报一岗,如实填报《湖南工程学院2017年公开招聘校聘合同制人员申请表》(在线投简历入口),同时提交相关佐证材料扫描件(身份证、本科和研究生学历学位证书、职称资格证书、获奖证书等)电子文档。提供的相关材料须真实有效,如有弄虚作假者,取消应聘资格。网络报名时间:201712119:00122617:00时止。

其他专技岗报名人数须达到招聘岗位计划数2倍,否则该岗位取消招聘。管理岗和辅导员岗的报名人数少于招聘计划数2倍时,则按照实际报名人数的二分之一减一确定招聘人数(四舍五入)。

(三)资格初审

学校成立资格审查组,依据招聘岗位条件对网上报名人员进行资格初审。资格初审通过人员名单在学校网站公示,无异议后,以邮件方式通知资格审查通过人员。

(四)现场确认报名

通过资格初审者于201813日~4日每天8:3017:00,携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、相关工作经历等有关材料的原件和复印件、近期一寸免冠彩色照片2张,申报专职辅导员岗位的应聘人员还需提供中共党员的证明材料。到湖南工程学院电气楼111室现场确认报名,工作人员现场核对原件与复印件的真实性,确认报名人员。提供的相关材料须真实有效,如有弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。

(五)资格复审与领取准考证

资格审查组对确认报名者的资格条件进行复核,不符合条件者取消资格。资格审查通过人员名单在学校网站公示。通过资格复审的应聘者于20181514:3018:00到湖南工程学院电气楼111室领取准考证。

(六)综合考评

综合考评环节包括笔试和面试。

1.笔试

1)时间:201816日。

2)地点:新校区教学楼D栋教室。

3)笔试内容:高等教育政策、法规,职业道德,高校管理以及与申报岗位相关的知识和技能。

(4)考试形式:闭卷,时间120分钟。

5)考试要求:凭身份证、准考证参加考试。

6)成绩公布:笔试成绩(百分制)于20181810日在学校网站上公布。

2.面试

1)面试人员按应聘者的笔试成绩由高分到低分排列,取不超过招聘岗位数的2倍人员参加面试。

2)时间、地点:时间为20181118:3018:00,地点另行通知。

3)内容:主要考查应试者的工作态度与价值观、自我控制与沟通能力、综合分析能力、专业能力及与应聘岗位的匹配度。

4)分组面试:分为“专业技术岗位面试组”、“管理岗位面试组”、“专职辅导员岗位面试组”。

5)方式:应聘者抽取面试试题1份,现场回答,时间8分钟(准备3分钟、答题5分钟);应聘者回答评委提问 1-2个问题,答题时间5分钟。

6)要求:参加面试人员一律凭身份证、面试通知书参加面试。

7)成绩公布:面试成绩在面试现场当场公布。

3.综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(五)录用

1.招聘工作组审核

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(应聘管理岗和辅导员岗位分性别进行综合成绩排名),按岗位招聘人数1:1比例,由招聘工作组审核,提出拟录用人选。

2. 体检、心理测试

由招聘办公室组织体检、心理测试人员到指定的市级以上综合性医院进行体检,接受心理测试。体检、心理测试未通过者自然淘汰,再按缺额数和综合成绩排名先后组织替补人员进行体检、心理测试。体检标准参照公务员录用体检标准执行。

3.预录

根据综合成绩、体检、心理测试、考察结果,经招聘工作组集体研究确定预录用人员名单,报请校长办公会确定预录用人员名单。

4.公示

将预录用名单在学校网站公示7个工作日。

5.审定

公示无异议后,报校长办公会审定。

6.聘用及待遇

1)对校长办公会审定通过人员,由人事处办理聘用手续。

2)试用期满,经考核合格者,享受与学校在编职工同类人员相同的工资和福利待遇。考核不合格者,解除聘用合同。

3)聘用人员原则上不准跨类别转岗。

 

 

咨询电话:0731-58683767(湖南工程学院人事处)

报名入口:http://rsbm.hnie.edu.cn/register.aspx

 

 

 

 

 

 

2017年公开招聘校聘合同制人员岗位与相关要求一览表

序号

用人单位

计划数

岗位类别

岗位名称

学历学位条件

岗位要求

1

人事处

5

管理岗

师资管理干事

全日制硕士研究生(第一学历为全日制本科)

 

有较强的文字能力和计算机应用能力

 

2

学工处

男生宿舍管理

3

招生与就业指导处

招生运行系统管理员

4

创新创业学院

干事

5

教务处

教研管理

6

辅导员用人单位

7

辅导员岗

专职辅导员

全日制硕士研究生(第一学历为全日制本科)

中共党员,具有较强的组织管理能力。

7

教务处

 

1

其他专技岗

教研科科员

全日制硕士研究生

教育学(高等教育方向)、教育(教育管理)专业

8

审计处

1

其他专技岗

综合审计员

全日制本科及以上

审计、工程造价、工程管理、财务管理、会计专业,且有较强计算机应用能力

9

资产管理处

1

其他专技岗

资产系统管理员

全日制硕士研究生

会计、统计或计算机及相关专业

10

基建处

1

其他专技岗

工程施工员

全日制本科及以上,硕士学位

工程管理或相关专业,有工程现场管理土建施工员和质量员证,且从事工程施工员工作3年以上(可累计)

11

网络信息中心

1

其他专技岗

网络信息

管理员

全日制本科及以上

计算机类、通信类专业,且从事高校网络管理工作1年以上

1

其他专技岗

网络运行

管理员

全日制本科及以上

计算机类、通信类专业,且从事高校信息系统(网站)建设管理工作1年以上

12

图书馆

1

其他专技岗

系统管理员

全日制本科及以上

计算机类专业或图书情报类专业

合计

19

 

 

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